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關(guān)于我們

人才理念

眾多的升值機(jī)會

公司重視內(nèi)部師資隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部講師培養(yǎng),充分挖掘和利用公司內(nèi)部培訓(xùn)資源。在定期組織各種專業(yè)培訓(xùn)。

能者授權(quán),功者受祿

知人善任:根據(jù)個人特長作相應(yīng)的工作安排,個人目標(biāo)與公司發(fā)展緊密結(jié)合。

以能聘人, 以事留人, 以情感人,知人善任

公司加強(qiáng)對分散入公司人員培訓(xùn)的管理,采取了先分散后集中的培訓(xùn)方法,使崗前培訓(xùn)工作覆蓋至每一位入司員工。